Калфин вижда в закона за равнопоставеност на половете основа за нова политика

Да, има дискриминация между половете, между заплащането между жените и мъжете у нас, но законът за равнопоставеност между тях дава основа за нова политика. Това заяви днес в НС от парламентарната трибуна социалният министър Ивайло Калфин по време на дебатите по новия закон на първо четене.

Няма как всички закони, които се отнасят до правата на мъжете и жените да се включат в един общ законопроект, аз не си го представям като правна техника, подчерта той. Затова там, където има нужда НС, правителството да имат възможност да поправят или да насърчат една или друга форма. Да, жените получават по-ниски заплати и по-ниски пенсии, съгласи се министърът и добави, че затова си има обяснение. Много жени са съгласни да направят по-голям компромис и да се заемат с по-ниско платена работа, която не отговаря на образователния им ценз, продължи той. Факт е, че ангажиментът на жените, в т.нар. неплатен труд като отглеждане на деца и домашна работа, дава основание те да правят компромиси със своята професионална кариера. Това няма как да се реши със закон, който да задължи работодателя към определени отстъпки, а сами с решаването на тези проблеми, които ги принуждават да приемат по-ниско платена работа. И изрази надежда, че когато през 2037 г. се изравни възрастта за пенсиониране на мъжете и жените, тогава принципите на социалното осигуряване ще помогнат да се постигне такъв стандарт, че жените да нямат тези 40% разлика с мъжете по отношение на пенсиите, както е днес.

Какво ново дава този закон, запита Калфин. Този закон дава система, механизъм, за да се промени политиката и да бъде постигнато равенството на половете. Това е нещо, което в момента го няма, каза той. Бих насърчил НС да е по-активно по тези въпроси, трябва във всяко министерство да има отговорни хора, които да съблюдават тези проблеми. Това дава този закон и се надявам той да бъде приет, подчерта той.

След изказването на социалния министър Ивайло Калфин депутатите гласуваха приемането на закона на първо четене.

Ние сме една от малкото държави в ЕС без закон за равнопоставеността между жените и мъжете. Това заяви днес депутатът от ГЕРБ Светлана Ангелова от парламентарната трибуна по време на обсъждането на новия закон за равнопоставеност на мъжете и жените.

Жените в България взимат средно с около 40% по-ниски пенсии от мъжете, така че темата за равнопоставеността между половете е актуална, продължи тя. България като страна членка на ЕС е ангажира със синхронизирането на националното ни законодателство и е време да се направи в тази област, поясни депутатът. Страната ни има проблем във връзка с равнопоставеността, свързан със заемането на ръководни длъжности от жени и заплащането им. Ангелова се позова на доклад, според който българките имат най-малко време да се обучават, развиват и да участват в обществения живот. Не само пенсиите на българките са по-ниски, те работят и в сектори, които са по-ниско платени, а при голяма част от работодателите се наблюдава двоен стандарт в отношението им към жените и мъжете, допълни народният представител.

Дискусията по тази тема се води по един и същи начин от 15 години, защото има два различни подхода- първо, да има рамков, общ закон и възможността за създаване на механизъм, който да разпределя функциите на това законодателство в различните секторни политики, посочи в своето изказване депутатът от ДПС Хасан Адемов.Изискванията на ЕК по социалната политика бяха синхронизирани още преди 2007 г. по отношение на антидискриминационното законодателство, припомни той. Сега въпросът е какво правим сега, сред като през годините сме намерили начин тези постановки да намерят място в други закони, подчерта Адемов. Според него в момента се разглежда рамков закон. Предлагам сега да приемем закона на първо четене, но между първо и второ четене да приемем предложенията на омбудсмана, на различни НПО-та, каза той. Не бива да се водим по другите европейски страни, защото те имат свои специфики и подходи, препоръча Адемов.