„Майкрософт“ плаща за доброволно напускане на служители

„МАЙКРОСОФТ“ дава възможност на около 60 000 свои служители да напуснат доброволно срещу компенсация. Това са близо 27% от работещите в компанията по света. Броят показва колко души могат да се включат в програмата, а колко ще я приемат, предстои да стане ясно. Тя обхваща екипи в САЩ, Канада, Великобритания и Индия.

Компенсациите в САЩ се определят от стажа и длъжността. Те започват от една седмична заплата за всеки шест месеца стаж и стигат до 12 месечни заплати за висшите служители. Предвидено е и продължаване на здравното осигуряване.

Служителите ще имат срок до началото на декември да решат дали приемат условията, а напускането е предвидено за края на годината.

Изпълнителният вицепрезидент и ръководител на човешките ресурси Ейми Коулман посочва, че освен финансова подкрепа напускащите ще получат помощ за планиране на следващите си професионални стъпки.

Програмата включва служители в „Ексбокс“, „Уиндоус“, „Копайлът“, финансите и човешките ресурси. Маркетингът, търговското направление и сигурността остават извън нея. Ограничаването на разходите идва на фона на мащабните инвестиции в изкуствен интелект. „Майкрософт“ прогнозира капиталови разходи от 175 млрд. долара за календарната 2026 г.

Това е поредна промяна в персонала през годината. През май около 8750 служители в САЩ получиха възможност за доброволно пенсиониране. През юли последваха съкращения на 4800 работни места, включително в сектора с видеоигри. Към края на юни „Майкрософт“ има около 223 000 служители на пълен работен ден по света.