Допустимият извънреден труд за година увеличен двойно
Пределът скача от 150 на 300 часа, ако е записан в колективен трудов договор
Максимално допустимият извънреден труд се увеличава двойно на годишна база - от 150 на 300 часа. Това се равнява на 37 и половина работни 8-часови дни в рамките на календарната година. Това става с промени в Кодекса за социално осигуряване, гласувани днес на второ четене от парламента. Промените бяха одобрени от с 99 гласа „за“, 55 „против“ и без въздържали се.
„Подмолно, тихичко се каза: „увеличаваме възможността до 300 часа“. Не на експлоатацията, не на отнемането на трудовите права“, заяви иронично депутатът от БСП Георги Гьоков. „Тези хора насила полагат извънреден труд. Ето така ще бъдат накарани и след това да бъдат съгласни“, добави съпартийката му Виолета Желева.
Социалистът Тодор Байчев коментира: „Как е заплащан този труд? Пренебрежимо малко, защото извънредният труд обикновено минава в сивия сектор“.
Председателят на социалната комисия Хасан Адемов от ДПС нарече „абсолютна лъжа“, че с промените в Кодекса на труда се отнемат трудови права: „Защото остава в сила забраната за извънредния труд. Остава в сила и ограничението за 150 часа извънреден труд. Това, което се променя, забележете, със съгласието на работниците, с колективен трудов договор, извънредният труд в определени случаи да бъде разрешен до 300 часа годишно“.
„Никой не превръща извънредния труд в принудителен труд“, каза Християн Митев от „Обединени патриоти“.
„Там, когато има форсмажорно обстоятелство, повярвайте ми, и работодатели и работници са един екип. Там няма разделение, защото всички вземат заплата и очакват заплатата да дойде на база на изработената продукция. А не на написани разни тука пищовчета, които ми разнасяте“, каза Цвета Караянчева, депутат от ГЕРБ и председател на парламента.
Абонирай се!
Абонамент за списание BGlobal може да заявите:-във фирма &bd...