Момичета застанаха начело на технологични екипи в Yettel

ВСЕКИ ден използват технологиите. Този път получиха възможност да видят как работят хората, които ги развиват и управляват. Петнадесет момичета и млади жени на възраст от 16 до 26 години влязоха за ден в ролите на директори, мениджъри и експерти в Yettel.

Поводът е „Мениджър за един ден“ – националната образователна инициатива на JA Bulgaria, която среща ученици и студенти с професиите в реална работна среда. Телекомът участва за втора поредна година и отново насочва програмата си изцяло към момичета с интерес към технологиите.

Участничките се включиха в работни срещи и решаваха практически казуси с подкрепата на ментори. Проследиха как функционира телекомуникационната мрежа, как екипите реагират при технически инциденти и как автоматизират бизнес процеси. Запознаха се с работата в технологичната стратегия, IT развитието, мрежовото инженерство, облачните технологии и тестването.

Зад всяка от тези професии стои и личен път. Менторите разказаха как са избрали своето направление, през какви трудности са преминали и кои умения са им помогнали да се развиват. Така момичетата получиха възможност да преценят какво ги привлича в работата и какво трябва да научат, за да я практикуват.

Участничките са основно от София, Благоевград и Пазарджик. При подбора водещи са били мотивацията и интересът към конкретните позиции.

С инициативата Yettel работи и за дългосрочната си цел да привлече повече жени в технологичните екипи. Жените в тези екипи са близо 36%, а компанията цели да увеличи дела им до 40% до 2028 г. Сред стъпките в тази посока са партньорства с училища и университети, образователни програми и менторство.

Телекомът подкрепя също „Тийноватор“, в която ученици разработват собствени бизнес идеи. За студенти и млади специалисти предлага Hub by Yettel – стажантска програма, посветена тази година на приложението на изкуствения интелект в реални бизнес проекти.