Стефан Димитров, предприемач: Мандатност за избираемите позиции

Текстът е публикуван в бр. 8 (48) на списание Business Global

Във всеки брой на BGLOBAL сверяваме часовниците си с мениджърите на водещи компании по важни за българското общество и икономика теми. Водени сме от разбирането, че това са хората, които са в основата на развитието на страната и техният глас трябва да се чува по-често.

Този месец им зададохме по-различен от обичайните въпроси, с които измерваме икономическата „температура“. И той е:

Какви политици бихте искали да видите начело на държавата?

В ситуация на почти 4-годишна невъзможност да се състави стабилно управленско мнозинство в България, потърсихме мнението на хората, които създават националното богатство – те да очертаят профила на политиците, които могат да ускорят просперитета на българското общество, а не да пречат на този процес.

Честни и почтениСтефан Димитров е предприемач от началото на 90-те години. Ръководи няколко компании в областта на логистиката, специализираните услуги и информационни технологии с офиси в 7 държави на Балканите и в Източна Европа. Ръководител е на гражданската платформа AirBG.info за измерване замърсеността на въздуха с фини прахови частици.

Депутат, министър, общински съветник станаха синоними на нечестни, крадливи индивиди. Можем ли наистина да се доверим на такива хора в живота си? Колко време бихме позволили да ни мамят? Малко вероятно е да е 30 години. Бихме ли позволили на някой в ​​нормалния живот да унищожи бъдещето на нашите деца, да убие мечтите ни и да влоши средата ни? Изглежда, че отговорът е не. Тогава защо позволяваме на същите тези хора да управляват страната ни? Може би проблемът е, че твърде лесно вярваме на лъжци и крадци.

Компетентност и опит

Задавали ли сте си някога въпроса дали бихте наели очевидно некомпетентен служител във вашата компания? Разбира се, че не. Той би съсипал всичко, което е постигнато с дългогодишен и упорит труд. А колко дълго бихте търпели посредствен и неопитен колега? Вероятно само няколко дни... Но знаете ли, че изискванията за влизане в политиката и администрацията непрекъснато се променят, за да могат определени хора да заемат ключови позиции в държавата, общините и градовете? Как се случва това? Лесно, защото никой не държи сметка, а контролните механизми отдавна са повредени... И когато включите телевизора и ги гледате, се запитайте: „Аз с този дали бих работил в един отдел? А бих ли му поверил ключовете от офиса или склада?“. Знам какво ще отговорите. И вие знаете.

Визионерско лидерство

Лидерите, от които се нуждаем, трябва да имат ясна и вдъхновяваща визия, както и способността да формулират стратегии за постигането ѝ. Но знаете ли, че след като подписахме документите за присъединяване към ЕС през 2004 г., ние нямаме национална цел? И нека си признаем, членството в Шенген, съдебната реформа и стабилността не могат да бъдат формулирани като национални цели. Погледнете лицата от новинарските емисии. Едни и същи са и са ялови. Нито един от тях не може да формулира национална цел и идеал, нито един от тях няма нито визия, нито мечти....

Съпричастност и състрадание

От решаващо значение е разбирането и състраданието. Не трябва да оставаме хора зад борда – нито пенсионираните ни родители, нито болните и уязвимите. Нито един човек зад борда! На тези, които са останали без поминък, трябва да помогнем да намерят нов и да се вземат в ръце, но това в никакъв случай не значи, че може да има групи, освен болните и възрастните, които цял живот да бъдат на социални помощи. Сега пак погледнете телевизора и кажете – кой депутат или министър би спрял и слязъл от колата, за да помогне на бездомника? Трябват хора милостиви и състрадателни да вземат решения за най-слабите.

Отчетност и отговорност

Отговорността и отчетността изглеждат като редки качества напоследък. Общинските съвети, Народното събрание, министрите и администрацията, изглежда, работят за себе си. Спомняте ли си бившия премиер, който казваше: „Аз съм ви построил, аз съм ви дал...“? Не успяхме да разберем къде отидоха парите на данъкоплатците, но изглежда, че са изчезнали в джобовете на избраните от нас лидери. Прозрачността и гражданският контрол са от съществено значение за създаването на силна и здрава система.

Силни комуникационни умения

Разбира се, в комбинация с всички останали качества. Свикнахме със сладкодумните разказвачи, които сутрин казват едно, а вечер съвсем друго. Ефективната комуникация обаче е от съществено значение за обяснение на политиките, ангажиране с гражданите и преговори с други политически субекти.

Ангажираност с демокрацията и правата на човека

Народът не знае правата си, забравил е какво всъщност е демокрацията, забравил е, че ТОЙ назначава и уволнява. Отстояването и постоянното огласяване на демократичните принципи и правата на човека са основополагащи за едно справедливо и равноправно общество. Защитата на правата на човека и тяхното утвърждаване са основни качества на политиците, които трябва да бъдат на сцената. Много малко от тях обаче притежават тези качества. Повечето гледат в пъпа си и в собствената си чиния.

Опит и способност за решаване на проблеми

Това е, за което им плащаме. Очакваме от тях да разрешават общите ни проблеми, да осигурят по-добра среда за живот. Имат нужда от опит, знания и мъдрост. Колко от днешните политици имат опит извън залите на министерствата, общините и парламента? Колко от тях са били успешни в реалния живот? По-голямата част от тях не са успели никъде, а политиката е единственият им шанс.

Сътрудничество и работа в екип

Общата работа не става с его. Ама това е тема за научна студия.

И накрая, една добра идея:

Мандатност

От милионите българи винаги ще се намерят нови честни и почтени хора. Хубаво е да има мандатност в избираемите позиции. Не искам вечно да дъвчем едни и същи хора. България е на всички. От една ужасна номенклатура си отгледахме друга. И така...

---

Можете да закупите списанието в павилионите на Inmedio, големите вериги бензиностанции, търговските вериги "Фантастико", "Кауфланд", "Била" и др.