Защо е важно да ползваме ментор

Аристотел е казал, че тези, които знаят, действат, а тези, които разбират, преподават. Сентенцията остава важна и в днешния свят, защото за младите предприемачи менторските напътствия могат да са по-ценни от злато. Наставниците обикновено са хора от същата индустрия, но със значителен опит, които могат да ви предадат безценни уроци, които иначе бихте научили по трудния начин.

Въпреки това на практика малцина осъзнават, че се нуждаят от подобна съветническа роля, подценявайки този инструмент за успех. Ето четири добри причини, които може да ви убедят, че ви трябва ментор.

Няма да правите грешки, които може да избегнете

Грешките могат да бъдат най-големите ви учители... ако, разбира се, можете да се поучите от тях. Повечето успешни бизнесмени са правили много грешки по време на кариерата си, които обаче са им послужили, за да се усъвършенстват. Да, има проблеми, които каляват предприемачите, и те трябва сами да преминат през някои трудности, за да излязат по-силни. Но в реалния свят грешките, които могат да се избегнат, са повече и губят ценно време в преследването на основната цел. Какъвто и ментор да изберете, той вероятно е направил много грешки и като се е поучил от тях, може да ви даде жокер, за да не хабите ненужно ресурс и да се фокусирате върху постигането на мечтата си.

Получавате чувство за общност

Иронията на технологичната епоха е, че докато сме по-свързани от всякога, реалните и значими връзки, изглежда, намаляват. Все повече и повече работни места са отдалечени. Дори и в претъпкания офис всеобхватната култура на „заетост“ може да бъде много изолираща и отчуждаваща. Консултирайки се с ментор, можете да придобиете конкретни умения, които да решат конкретни въпроси и да получите ценен съвет. Дори ако се провежда по телефон или електронна поща, това истинско чувство за връзка може да бъде голям стимул към насърчаване на чувството за общност, което винаги помага.

Ставате самостоятелни

Известната поговорка гласи, че ако дадете на човек риба, ще го нахраните за деня, но ако го научите да лови риба, ще може да се храни цял живот. Работата на ментора не е да ви прави план за действие или да ви изготвя ръководство за работа, а да ви съветва стратегически. Това ще ви помогне да станете самостоятелни и е изключително важно, защото пейзажът на почти всяка индустрия ще се променя с течение на времето, така че винаги е по-добре да се съсредоточите върху независимостта си и способността да мислите самостоятелно. Наставникът може да ви помогне да направите това.

Рационализирате обучението си

Традиционният образ на ментора е нещо като всезнаещ мъдрец, но това не е истина. Наставникът е просто човек, който е по-напред в кариерата си от вас и макар да не е научил всичко, определено знае повече. Чрез ментора можете да рационализирате процеса на трупане на познание и да прескочите голяма част от първоначалното обучение във вашата област. Образно казано, той ще е нещо като бутон за бързо превъртане във вашето пътуване към успеха.

Кой знае, няколко години по-късно може би самите вие ще предлагате насоки на млад колега, превръщайки се в ментор.