Модераторът Доника Ризова е комуникационен експерт, писател, травъл блогър и популярен телевизионен и радио журналист, с над 25 години опит в едни от най-успешните медийни проекти в България. В момента е директор Комуникации на Сдружението за модерна търговия. Доника е застъпник на редица образователни каузи. Била е част от Настоятелството на Фондация „За нашите деца“.
Иван Иванов е електромонтьор в Главна подстанция в „Елаците-Мед“. Завършил е професионална гимназия „Златица“, специалност "Електрообзавеждане на производството", дуална форма на обучение в „Елаците-Мед“. Остава на работа в компанията и продължава, с нейната подкрепа, да учи в Минно-геоложкия университет "Св. Иван Рилски". Сега Иван е втори курс в специалност "Електроенергетика и електрообзавеждане“. 
Любомир Дечев също е възпитаник на Професионална гимназия „Златица“, в паралелка „Оператор на машини с цифрово-програмно управление“. Той е един от първите ученици, които се включват в дуалната форма на обучение по партньорството между училището и „ДПМ Челопеч“. През 2022 г. става част от екипа на „ДПМ Челопеч“, като подземен шлосер мобилно оборудване - първият възпитаник на дуалната програма, който продължава професионалния си път в компанията.
Модераторът Венцислав Генков е зам.-директор на Националното издателство за образование и наука „Аз-буки“ към МОН. Журналист с опит в печатни и онлайн медии, бил е част от екипа на Европейския парламент и на държавни институции като пиар експерт.
Величка Баланова има над 22 години опит като учител и директор в гимназията в Златица. Тя ръководи преобразуването на аграрната гимназия в града в професионална. През 2017 г. Баланова въвежда професионалната форма на обучение, в партньорство с компании като „Аурубис“, „Дънди Прешъс Металс Челопеч“, „Елаците-Мед“, „Геострой“, „Вес Монт“, „Брилянс Комфорт“ и др.
Инж. Лушка Апостолова е директор на Професионалната гимназия по индустриални технологии, мениджмънт и туризъм "Проф. Лъчезар Цоцорков" - Панагюрище. Гимназията стартира дуалния модел на образование през 2015 г. в партньорство с водещи компании от региона – „Асарел-Медет“, „Оптикоелектрон Груп“, „Оптикс“, „Астроида“. От 2017 г. ученици от гимназията провеждат обучението си в реална работна среда.
Мариета Гоцева е доктор по администрация и управление; учител по икономически дисциплини и по информатика и информационни технологии от СУ "Св. Климент Охридски", както и учител по математика от Нов български университет. През октомври 2025 г. техническата професионална гимназия в Радомир отбеляза 100-годишнина. Училището предлага обучение по електроника, автоматика, компютърна техника и др. Дуалното обучение е въведено от 2017 г., в партньорство с фирма „АК Електрик“.
Модераторът Гергана Раковска е председател на Фондация на бизнеса за образованието и директор на Борда на сертифицираните кариерни консултанти в България. Над 20 години обучава и сертифицира кариерни консултанти и разработва интерактивни ресурси за ориентиране и подготовка на младите хора за пазара на труда. Участва в и управлява проекти за модернизация на професионалното образование.
Евгения Накова е директор „Човешки ресурси" на групата „Електрохолд България“. Тя се присъединява към екипа на компанията през 2008 г. В момента отговаря за разработването на политики и стратегии по управление на човешките ресурси в групата. Магистър по Икономика на ютилити сектора и CIPD certified in Training and Development.
Елена Стоянова е ръководител „Човешки ресурси“, част от ръководния екип на „Латекоер България“. Благодарение на дългогодишната си практика на различни позиции в международни производствени компании B2B и B2C, както и в ритейл сектора, има. придобит опит във всички направления на политиките за хората, тяхното развитие и реализация. Част от експертния й опит е свързан и със сектор Образование, преминавайки през позицията на учител и обучител до ръководител проекти във висшето образование.
Росица Стелиянова е директор „Програми и проекти“ към Асоциацията на индустриалния капитал в България и докторант към Института за икономически изследвания при БАН с насоченост пазара на труда. Има над 22 години професионален опит в областта на заетостта, образованието и социалната политика, включително като зам. –министър на труда и ръководител на Агенцията по заетостта. Автор и съавтор на редица публикации в областта на развитие на човешките ресурси, дигитализацията и политиките на пазара на труда. 
Зорница Славова, старши икономист в Института за пазарна икономика, ще анализира съвпаденията и разминаванията между професионалното образование и пазарът на труда. Зорница е завършила бакалавърска и магистърска степен по специалност „Макроикономика“ в УНСС. От 2007 г. е част от екипа на института. Прави изследвания и анализи предимно в сферата на образованието, социалната политика, регионалното развитие, конкуренцията, пазара на труда. 
Катя Стайкова, изп. директор на „Клъстер Тракия икономическа зона“, ще представи опитът на най-голямата публично-частна индустриална зона. През 2013 г. Катя и инж. Пламен Панчев, основателят на „Тракия икономическа зона“, създават марката ТИЗ, като обединяват под нейната шапка 5 индустриални подзони в района на Пловдив. Екипът на ТИЗ е привлякъл над 200 компании, които са инвестирали повече от 4,5 милиарда евро в зоната. „Клъстер ТИЗ“ изгради Център за професионално обучение „Тракия“, в който се квалифицират и преквалифицират не само кадри от фирмите в зоната, а и възпитаници на професионални гимназии от региона провеждат практически занятия с най-новата индустриална техника.
Полина Златарска от екипа на МОН ще представи ДОМИНО 2, вторият надграждащ етап от швейцарския проект за укрепване на дуалната система на обучение в България. Полина е главен експерт в Министерството на образованието и науката, дирекция „Професионално образование и обучение“. Ръководител е на програма ДОМИНО 2. Полина Златарска е с отговорности за дуалното обучение от въвеждането на модела през 2015 г.
Модераторът София Дамянова е мениджър на австрийския проект „Дуално обучение в България“. Експерт с дългогодишен опит в партньорствата между бизнеса и училищата. От 11 години ръководи австрийския проект GODUAL, който подпомага над 30 професионални училища в България и създава предпоставки за устойчиви модели и по-добри резултати в професионалното образование. 
Инж. Таня Михайлова е началник на кабинета на министъра на образованието от септември 2025 г. На два пъти е била зам.-министър на образованието и науката (от 2017 г. до 2021 г. и от 2024 г. до 2025 г.), като е отговаряла за ресорите професионално образование и обучение, учене през целия живот, квалификация и кариерно развитие на педагогическите специалисти. Наблюдавала е дейностите на Националната агенция за професионално образование и обучение и Изпълнителна агенция „Програма за образование“. Професионалният й път се определя от Националната професионална гимназия по прецизна техника и оптика „М. В. Ломоносов“ – София, където заема последователно длъжностите учител, зам.-директор по учебно-производствената дейност и директор.
Цветан Спасов е ръководител на Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и главен директор на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ в Министерството на труда и социалната политика. Притежава докторска степен от СУ „Св. Климент Охридски“ и следдипломна специализация в Държавния университет на Айова, САЩ. Той е натрупал дългогодишен опит в управлението на средства от европейските структурни фондове в Агенцията по заетостта, Министерството на здравеопазването и Министерството на образованието и науката.
Антоанета Георгиева е директор „Екип, обучение и развитие“ във „Фантастико Груп“. Повече от 20 години професионалната й страст са човешките ресурси, работила е в няколко български компании, където е имала възможност да изгражда и развива екипи и HR процеси. Тя е сертифициран мениджър по стратегическо управление на човешките ресурси по програма на Българската асоциация за управление на хора. С две магистърски степени - „Управление и развитие на човешки ресурси“ в НБУ и „Бизнес администрация“ в СУ „Климент Охридски“. 
Милена Христова е директор "Човешки ресурси" в Елаците-Мед АД. Присъединява се към екипа на компанията през 2018 г. на позицията зам.-директор, "Човешки ресурси". Кариерното й развитие преди това е свързано с „Център за управление и професионално обучение“, фирма от Група ГЕОТЕХМИН. От 2019 г. до момента е директор "Човешки ресурси", като отговаря за всички политики и процеси, свързани с подбора и назначаването на персонал, обучението, мотивацията и кариерното развитието в компанията.
Николина Рашкова е мениджър „Човешки ресурси и администрация“ в българските дружества на „ДПМ Металс“ в Челопеч и Крумовград, с повече от четиринадесет години професионален опит в областта на човешките ресурси. Ръководи стратегически инициативи, сред които и насочени към дългосрочно партньорство между бизнеса и образованието. Кариерата ѝ в „ДПМ Челопеч“ започва през 2006 г. Притежава международно признати квалификации по управление и развитие на човешките ресурси, както и бакалавърска степен по „Международен бизнес мениджмънт“ от Inholland University of Applied Sciences в Нидерландия.
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки.
