Бъдещето: дигитален суверенитет, AI и инвестиции в образованието

Материалът е публикуван в бр. 3 на сп. BGlobal - "Пилоти на бъдещето"

Господин Петров, като един пилот на бъдещето и главен изпълнителен директор на Schwarz IT Bulgaria, какви цели сте си поставили за 2025 г.?

И тази година продължаваме да сме фокусирани върху умни, иновативни и високоефективни решения, които да ни направят успешни днес, но и по-подготвени за бъдещето. Поставили сме си за цел позиционирането ни като лидер по отношение на дигиталния суверенитет, който постигаме с нашето портфолио от продукти, както за нашата компания, така и за нашите клиенти.МИХАИЛ ПЕТРОВ е главен изпълнителен директор на Schwarz IT България – дигиталното сърце на Schwarz Group от 2020 г. Той е движеща сила на иновациите и различни социални, спортни, екологични дейности в живота на компанията.

Неговата водеща визия е фокусирана върху активната подкрепа на младите хора и равенството, разнообразието и включването в бизнеса.

Михаил се застъпва за равен старт и участие на жените в областта на технологиите. Член е на Клуба на финансовите директори.Суверенитет в облачните технологии, което вече сме постигнали с нашето собствено облачно пространство STACKIT, като важното тук е, че работи в съответствие с най-високите европейски стандарти за сигурност и позволява да запазите абсолютен контрол върху вашите данни през цялото време.

Киберсигурност с нашия продукт XMCYBER, който помага на организациите проактивно да идентифицират и отстраняват уязвимости, симулирайки потенциални атаки. Този подход позволява на бизнеса да приоритизира и ефективно да отстранява уязвимости с висок риск.

Сигурни комуникации с WIRE – предоставя на потребителите възможност за сигурна комуникация с най-висока степен на криптиране.

Създаването на сигурни, етични и с широк спектър от приложения AI решения, включително автоматизирано превеждане, анализ на текстове и генерирането на съдържание с ALEPHALPHA, чиято мисия е да създаде технологии, които улесняват разбирането и комуникацията между хората и машините.

Сигурност и администриране, и възможност на екипите да работят ефективно заедно, независимо от местоположението им с Google Workspace.

Как според Вас ще изглежда идеалният баланс между човешкия интелект и изкуствения интелект в създаването и управлението на технологиите?

Разковничето тук е думата „баланс“. Идеалният баланс се постига тогава, когато едната страна допълва другата и те работят в синергия. Човекът има способността за стратегическо мислене, той е креативен, емоционален, интуитивен, притежава опит и има способността да дефинира посоката, да оцени рисковете – качества, които са трудни за репликиране от машини. Изкуственият интелект, от своя страна, притежава мощта на автоматизацията и възможността да анализира огромни масиви от данни, да открива модели и същевременно да бъде ефективен при изпълнението на повторяеми задачи. Но човекът е този, който взема решението и предприема действия, които да бъдат в полза на обществото и бизнеса.

Как в такъв случай си представяте бъдещето на ИТ услугите в свят, в който технологиите се развиват експоненциално – ще управляваме системи или те ще управляват нас?

Бъдещето ще зависи от това как подхождаме ние хората към създаването, внедряването и управлението и регулацията на тези системи. Ако подхождаме реалистично, технологиите ще имат все по-голяма роля при вземането на решенията, автоматизацията на процесите и управлението на инфраструктури. Идеалното бъдеще за мен обаче е това, в което хората продължават да бъдат водещи, като използват системите като инструменти, които подпомагат вземането на решения за подобряване качеството на живота и бизнеса. 

В този свят на киберриск и несигурност как се борите с модерните киберзаплахи? 

Краткият отговор е с проактивност и иновации. Както вече споделих, нашата компания използва решенията на XM CYBER, за да защитим собствените си активи и тези на нашите клиенти. Като тук допълвам, че само технологиите не са достатъчни. Инвестираме изключително много в развитие и обучение на екипите си, работим върху повишаване на киберкултурата, за да създадем екосистема, която не само да реагира на киберзаплахи, но преди всичко да ги предотвратява.

Инвестирате изключително много и в образование и иновации. Разкажете ни малко повече за това.

Наш основен приоритет е инвестицията в непрекъснатото усъвършенстване и подобряване на уменията не само вътре в компанията, но и в едно ново поколение млади българи, които, за да бъдат успешни, трябва да бъдат подготвени за променящата се реалност. Съвсем скоро приключи пилотната ни инициатива GEN-I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ и пожъна огромен успех. Сътрудничим си с множество гимназии и университети и се стремим да подкрепяме младите хора не само като подобряваме материалната база, и по-ценното, като споделяме знанието и опита на нашите колеги, които са техни ментори.