Дипломите стават все по-малко важни заради AI

Търсенето от работодатели за официални степени за образование намалява за всички работни места, но по-бързо за работните места, изложени на изкуствен интелект, показва докладът за 2025 AI Jobs Barometer на PwC, публикуван миналата седмица.

„AI помага на хората бързо да изграждат и придобиват експертни познания... което може да направи официалните квалификации по-малко подходящи“, се твърди в доклада, който анализира близо милиард обяви за работа и хиляди финансови отчети на компании на шест континента.

Технологията също така създава бърз оборот в уменията и знанията, от които работниците се нуждаят, за да успеят, което може да означава, че официалните дипломи „остаряват“ по-бързо, добавят експертите на PwC.

Уменията, които работодателите търсят, се променят с 66% по-бързо в професии, които са най-силно изложени на AI, като финансовите анализатори, в сравнение с тези, които са най-малко изложени, като физиотерапевтите. Този показател нараства с над 25%, спрямо данните регистрирани миналата година.

„За работниците по-големият акцент върху уменията пред дипломите при наемане може да помогне за демократизиране на възможностите, отваряйки врати за онези, на които им липсва време или ресурси, за да получат официални степени“, се казва в доклада. „В областите, изложени на AI, това, което има значение, е това, което хората могат да правят днес, а не това, което са учили в миналото.“