Спад на обявите за работа в туризма и търговията през юни

Обявите за търсене на работа във водещите сайтове са намалели с 6% през юни (с 3000 по-малко, бел.ред.), показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Основно спадът се дължи на по-малкия брой обяви в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (2100 предложения по-малко) и „Търговия и продажби“ (1000 предложения по-малко). Не бива да се пренебрегва и фактът, че в активните отпускарски месеци през лятото активностите по търсене и предлагане на работа също намаляват и тази тенденция се наблюдава всяка година, казват от JobTiger, като допълват, че все още няма изменение в общото предлагане на работа. Опасенията за предстояща криза все още не се отразяват в наличието на възможности за работа като общото ниво на предлагане се запазва почти непроменено, смятат експертите.

Лек ръст на предложенията през месеца се наблюдава в сектор „Логистика и транспорт“ (100 предложения повече, 2% ръст) и за пръв път от началото на годината в сектор ИТ (50 предложения повече, 2% ръст).

Умерен спад се наблюдава при предложенията в секторите „Маркетинг и реклама“  (20 предложения по-малко, 2% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (70 предложения по-малко, 5% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (90 предложения по-малко, 2% спад),  „Здравеопазване и фармация“ (150 предложения по-малко, 6% спад) и „Производство“ (240 предложения по-малко, 3% спад).

В сектор „Строителство“ боят на предложенията остава непроменен спрямо предходния месец.

Анализът на JobTiger показва, че при предлагането по сектори на годишна база се наблюдава спад в секторите ИТ (-20%), „Строителство“ (-4%) и „Производство“ (-1%). В останалите сектори се отчита по-голям брой предложения спрямо май 2023 г.